L’APLD, c’est quoi ? Rôle des IRP et points de vigilance

Financée par l’État, l’activité partielle de longue durée (APLD, dite parfois ARME) vise à aider
les entreprises à faire face à une baisse durable de leur activité dans le contexte sanitaire
et économique actuel. En contrepartie, celles-ci s’engagent à maintenir les emplois et les
compétences. Depuis son entrée en vigueur le 31 juillet 2020, nombre d’entreprises ont ouvert des
négociations. Car la mise en place de l’APLD dans l’entreprise donne lieu à un accord collectif ou à
la transposition d’un accord de branche étendu soumis à la consultation du CSE.
Que faut-il savoir pour bien négocier et rendre un avis motivé ?